Feedback e Reconhecimento

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Descrição

Se você já é um líder, provavelmente já enfrentou desafios relacionados à arte de dar feedback, uma das competências mais cruciais no campo da comunicação interpessoal no ambiente de trabalho. Este curso foi cuidadosamente planejado e desenvolvido para ajudá-lo a aprimorar suas habilidades em fornecer feedback que realmente faça a diferença. Agora, você terá a oportunidade de compreender como o feedback se insere no panorama da liderança, aprender a incorporá-lo facilmente em sua rotina e se preparar para transformar seus relacionamentos com sua equipe. Se você ainda não ocupa uma posição de liderança, mas está se preparando para assumir essa responsabilidade no futuro, não se preocupe. Este curso explora as várias dimensões do feedback de maneira acessível, permitindo que você acompanhe, mesmo sem experiência prévia em gestão. O propósito deste curso é equipar você com as habilidades necessárias para fornecer feedback eficaz em qualquer contexto profissional, com confiança e assertividade. O curso é dividido em cinco módulos que abrangem conceitos, ferramentas e exemplos práticos sobre como estruturar um feedback para pessoas em situações do mundo real. Ao concluir o curso, você estará preparado para conduzir conversas de feedback que promovam aprendizado, crescimento pessoal e profissional, além de resultados tangíveis. Estamos ansiosos para ajudá-lo a aprimorar suas habilidades de feedback e reconhecimento! Bons estudos!

ÁREA DE GESTÃO: Liderança e Pessoas

HABILIDADE: Sabedoria

Programa curricular
Compactar tudo 7 módulos 8h

Fórum

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